Teknolojinin hızla ilerlemesi, verinin öneminin daha da artması ve yapay zekanın günlük hayatımıza girmesiyle iş yapış modellerinde meydana gelen değişimler, günümüz iş dünyasını giderek farklı bir hale getiriyor.
Yeni nesil çalışma modellerinin kalıcı olması, iş dünyasının geleceği açısından kaçınılmaz görünüyor. Pandemi döneminde hayatımıza giren uzaktan çalışma, değişken iş saatleri ve serbest çalışma gibi esnek çalışma modelleri, iş hayatında radikal bir değişime öncülük ediyor ve pek çok şirket tarafından uygulanan uzaktan çalışma geçici çözüm olmaktan çıkıp, kalıcı bir uygulama olma yolunda ilerliyor.
Özellikle genç nesil çalışanların talepleri, iş süreçlerinin dijital platformlara taşınması, bireysel farkındalık, eğitim ve teknoloji altyapısının güçlenmesi iş dünyasını şekillendirerek, iş süreçlerinin daha yenilikçi ve etkili bir şekilde yönetilmesine olanak tanıyor.
Teknolojinin etkisini artırdığı ekosistemimizde, iş sürekliliğini sağlamak ve yeni normale adapte olmak adına çalışma hayatımıza yatırım yapıyoruz. Kurumsal yapılarımıza uygun modeller geliştiriyor, çalışanlarımızın yetkinliklerini güçlendiriyor, çalışan memnuniyeti ile birlikte sürdürülebilirlik performansımıza katkı sağlamayı hedefliyoruz. Stratejilerimizi dünyanın değişen ihtiyaçlarına göre belirleyerek bu konuda güçlü adımlar atıyoruz.
İnsanı odağına alan yeni nesil çalışma modelleri; değişen piyasa koşullarına hızlı uyum, küresel iş gücünün mobilizasyonu, iş-yaşam dengesi, kırılgan gruplar olarak tanımladığımız kadınlar, engelliler ve yaşlılar üzerindeki olumlu etkileri ile çalışma kültürüne yeni bir boyut kazandırıyor.
Çalışma hayatının dinamiklerini değiştiren bu dönüşümün sağlıklı ve sürdürülebilir olabilmesi, hukuki düzenlemelerle mümkün. Çalışanların haklarının korunması, çalışma saatleri, ücretlendirme ve iş güvenliği konularında mevzuatın güncellenmesi için Çalışma Bakanlığı tarafından başlatılan çalışmaları son derece yapıcı buluyoruz.
İşletmelerimizi yeni yüzyılın rekabet koşullarına hazırlarken esnek çalışma modellerinin geleceğin iş dünyasına yapılan önemli bir yatırım olarak değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz.